南京
今年一季度南京人力资源市场岗位数大于求职数
来源:扬子晚报网 2018-06-21 16:14:12

七星彩南国论坛 www.cw0t.com.cn      扬子晚报网6月21日讯(记者 董婉愉)记者从近日南京市人力资源和社会保障局发布的今年第一季度人力资源市场职业供求状况中了解到,本季度全市用人单位通过人力资源市场招聘各类人员9.11万人,环比减少15.44%,同比减少8.47%,进入人力资源市场求职者的人员7.22万人,环比减少7.10%,同比增加1.22%,求人倍率为1.26。
    职业供求关系呈现的主要特征有:求人倍率环比下降,同比也下降,市场供求局势整体呈现供大于求的态势。数据显示,今年第一季度南京市人力资源市场岗位供给数大于求职供给数,人力资源市场求人倍率约为1.26,较上季度下降了0.13,较去年本季度下降了0.14。此外各个区县依然保持较为均衡的供求状态。同时,从供求总量变化来看,第一季度较上一季度有所减少,需求减少16647人,求职减少5523人;较上年第一季度同样有增有减,需求减少了8436人,求职增加了871人。下一季度就是2018年第二季度,由于农民工返城、大学生春季招聘的开展。市场招聘会重返火热,预计人数会有所增长。
    高校毕业生数量减少,第一季度对应年关,大学生就业市场较为冷清。大学生需求求职人数较之上季度有了大幅减少,环比减少了68.26%,同比略有增加。应届高校毕业生求职人数为7546人,环比减少了23772人,同比减少293人。本季度高学历者因文化程度不同,供求状况存在一定差异。数据显示,一方面,一季度全市人力资源市场中初中及以下程度求职者的求人倍率为0.65,同比减少,供求状况出现差距,说明我国用人单位对于求职者的专业水平有所上升;另一方面,高中以上文化程度求职者则继续保持良好供求趋势,高中、大专、大学和硕士以上求人倍率分别为1.47、1.76、1.38、1.08,较17年第四季度相比,大学以及硕士求人倍率分别是上升了0.08和0.04,说明国家对于促进大学生就业政策起到一定帮助,越来越多高学历的人群得以被吸纳到合适的工作岗位中。
    就业转失业人员求职人数同环比均有所降低,跳槽人数较少。统计数据显示,本季度就业转失业人员求职人数为2848人,上季度和去年同期人数分别为3788人和9963人,同环比均有所降低。

 

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